Radiosmartfm.com - Saat ini dunia kerja tengah mengalami pergantian generasi, di mana tenaga kerja muda sudah mulai memasuki tingkat profesional dan di dominasi oleh Gen Z.

Namun, kehadiran Gen Z dalam dunia kerja kerap diasosiasikan dengan hal-hal negatif.  Salah satunya, Gen Z sering disamakan dengan generasi stroberi yang cenderung dianggap mudah rapuh, sensitif, dan kurang tahan banting.

Tidak sedikit pula yang mengatakan bahwa Gen Z cenderung sulit diatur. Menanggapi hal tersebut, Seizka Naeda Chaeria, seorang Transformation Business Coach menyatakan bahwa, pelabelan negatif terhadap Gen Z oleh generasi sebelumnya justru menyulitkan terbentuknya kerja sama yang sehat. Padahal, yang dibutuhkan Gen Z adalah ruang untuk berekspresi.

“Bagaimana kita sendiri bisa memfasilitasi sebuah ruang yang aman untuk mereka berekspresi, dan mereka bisa menuangkan kreativitas mereka, ide-ide mereka, dengan caranya mereka,” jelas Seizka, dalam wawancara bersama Smart FM.

Baca Juga: 3 Tips Pemimpin Perempuan Menghadapi Stigma Emosional di Dunia Kerja 

Pernyataan tersebut menunjukan bahwa terjadi kesalahpahaman antara generasi sebelumnya dan Gen Z karena perbedaan budaya kerja serta cara kerja.

Lalu, bagaimana cara menghadapi Gen Z dalam perusahaan? Berikut 3 tips dari Coach Seizka:

1. Gen Z memerlukan ruang untuk berekspresi

Masalah yang dihadapi Gen Z sebetulnya juga pernah dialami oleh generasi sebelumnya. Perbedaannya, Gen Z berani untuk menyuarakannya, sementara itu generasi sebelumnya lebih memilih untuk diam.

Kondisi ini menjadi tantangan bagi pemimpin untuk menjadi lebih fleksibel, luwes, dan adaptif terhadap cara kerja Gen Z. Generasi sebelumnya harus menyadari bahwa pendekatan kerja yang kaku tidak lagi relevan, bukan hanya bagi Gen Z, tetapi juga bagi tuntutan zaman yang serba cepat.

Tag:

Dunia kerja

Gen z

Lintas generasi

Kepemimpinan efektif

Generasi stroberi

PenulisTesa Dabur

EditorTesa Dabur

ARTIKEL TERKAIT

• 5 Hal Penting Menghadapi Kebijakan Co-Payment Asuransi Kesehatan
• 3 Langkah Bijak Menyambut Masa Pensiun Secara Tenang dan Siap
• Atasi Burnout Kerja dengan Tips dari Psikolog Anette Isabella
• 5 Tahapan Legalitas Bisnis F&B yang Wajib Diketahui Pelaku Usaha
• Tanda-Tanda Inner Child Mengganggu Hubungan Tim dan Solusinya

TERKINI

Paddekko, Tradisi Panen yang Kini Jadi Festival Pemersatu Warga

11 Juli 2025 12:00 WIB

Rahasia CV ala Mia Marianne: Dilirik HR Meski Belum Berpengalaman

10 Juli 2025 16:58 WIB

Anthony Dio Martin: Prinsip ABC Hadapi Bully di Tempat Kerja

10 Juli 2025 16:58 WIB

Kunci Sukses Karier Perempuan Menurut HR Adviser Alexandra Aprilina

10 Juli 2025 16:52 WIB